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2021年3月，當時英國財政大臣里希·蘇納克（Rishi Sunak）在預算案演講中宣布，將針對希望在英國設立業務或將員工轉移到英國的海外企業推出新的“全球商業活動簽證”（Global Business Mobility visa）！

看到這里大家都已經感覺到，新簽證與英國海外首席代表簽證十分相似。而且現在英國移民政策正在大刀闊斧地改革，一般新政出臺意味著幾個功能相同的別將可能會被取代。

英國內政部也表示，與沒有擔保要求的首席代表簽證比較，全球商業活動簽證的優勝之處包括海外企業可派駐超過一個員工，和可通過擔保管理系統來管理獲派駐的員工。

7月份商業、能源和產業戰略部（Department for Business, Energy and Industrial Strategy）發布了一份新報告，其中就披露了全球商業活動簽證的部分細節。

派駐員工類型將分為以下五類：

1. 高級或專業員工；

2. 畢業實習生；

3. 擴張英國業務員工；

4. 借調員工；

5. 服務供應商。

新簽證的主要要求將基于現有的英國移民原則，包括：

1. 接收海外員工的英國企業將需要擔保證或贊助者證書（sponsor licence）；

2. 工作必須達到適當的技能和工資門檻；

3. 員工必須是現有雇員和在海外受聘超過一段時間；

4. 派駐將是臨時性和具靈活性，和員工將能夠轉換到永久簽證類別；

5. 將沒有英語語言要求。

新簽證將要求雇主負責擔保派駐到英國的員工，而派駐情況可能包括以下：

1. 在英國有既定業務的海外企業基于以下理由向英國派駐員工：

? 員工所擁有的專業技能，能夠為英國分公司從事特定工作；

? 員工屬于高級行政人員，必須在英國分公司工作；

? 員工屬于畢業實習生，到英國實習是作為培訓計劃的一部分。

2. 在英國沒有既定業務的海外企業基于以下理由向英國派駐員工：

? 員工屬于專家或高級員工，被獲派駐往英國執行任務，作為擴張英國業務的一部分；

? 員工被借調到英國分公司從事特定工作（例如與高價值進出口相關的知識轉移）；

? 員工屬于服務供應商，為了符合英國貿易承諾（如國際貿易協定）前往英國提供某類服務。

海外員工申請人需要提供以下證明：

1. 負責派駐此員工到英國的企業 ；

2. 負責接收此員工的企業，和將為簽證申請提供擔保；

3. 兩家企業之間存在商業關系（如共同擁有權、貨物或服務合同或英國擴張計劃）。

從現在披露的細節我們不難看出，相較于海外首席代表簽證，新簽證的要求更加嚴格，同時需要相對更加靈活。但現在還沒官方消息明確全球商業活動簽證會取代首席代表簽證。

英國的移民法案一直以嚴謹著稱，根據過往變政經驗，新政推出后，往往會留給舊政幾個月的窗口期，以供準備舊政的申請人仍然可以按照舊政遞交，并且在后續的續簽、永居節點，仍然按照舊政的規則來審理。

如果您正在計劃或已在準備申請首席代表簽證，建議在年底前做好材料準備，在新簽證細則推出后，再決定選擇新政，還是堅持舊政。歡迎來電或掃碼咨詢美成達，我們將竭誠為您服務！