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發布時間 : 2019-08-01 瀏覽人次 : 3035
香港優才計劃，因沒有職業限制，沒有雇主要求等優勢，備受精英人士的歡迎。每年吸引大量優秀人才申請，競爭劇烈！
但每年1000個名額限制，要想在眾多優秀申請人中脫穎而出，如何提高申請的成功率？這也是很多申請人關心的問題。
對于這個問題，網上眾說紛紜。因為每個人的情況不一樣，面臨的審核也不一樣，遇到的問題也是千奇百怪的，當你作為一個優才計劃申請者面對這種情況時，除了傷自己的腦細胞外，別無方法。美成達根據過往我們眾多的成功申請案例經驗，總結了優才申請成功者基本都具備的特征，整理出來分享給大家。
首先全面了解自己的專業是否為香港優才計劃當中所需的對口專業。如果不是，在申請時，競爭力就會大大降低。雖然任一行業的人才都可以申請優才計劃，但申請人在具備突出的專業技能與豐富的行業經驗基礎上，專業又符合人才清單的范疇，則可以在綜合計分制下甄選打分中加分30，在競爭配額中就有很大機會勝出。
齊全資料
優才計劃申請過程中，所需的資料是比較多的，所以準備好齊全的資料也是成功的關鍵所在。
入境處在優才計劃甄選中非分數論，申請人分數剛過及格線并非就沒有希望，也不是分數最高就一定能成功。優才打分只是一道濾網，只是幫入境處初步篩選出合資格的申請人，最終能否獲批還得看申請人的綜合條件。申請過程涉及很多主客觀因素和變量，申請人如果不熟悉入境處對人才的要求與偏好，以及具體的申請操作流程，自己DIY申請失敗的可能性也很大。因此尋求專業公司代辦，是確保申請人省時、省心和省力，提高申請成功率的保證。
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上一條：香港優才的面試非“面試”
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