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根據2018年客戶申請EB1A的實踐來看，EB1A具體有六個方面的變化。

1.審批日趨嚴格

曾經聽有的移民局官員說過，他們審理每份加急申請只有20-30分鐘的時間。由于嚴格的時間限制，當沒有辦法在短時間內決定批準或拒絕一個申請時，或者是案子太多，沒有辦法在15天內進行批復的話，移民局官員有時會發出補充證據通知(RFE)以滿足15天的處理時間保證。另外，特朗普的競選和執政綱領是“美國復興”和"美國優先" ，其政府也一直在按照這一宗旨對移民政策進行改革，例如不斷提高職業移民的審批標準，限制外國人在美國求職，鼓勵企業更多地雇傭美國人，達到保護美國人就業的目的。因此，我們首先感覺到的是2018年移民局的審批日趨嚴格，補件幾率比往年大幅度上升。

2.移民局加強來美計劃的審核

雖然EB1A是作為一個不要求有美國雇主支持的申請，但是，移民局還是在EB1A這一類別也貫徹了上面我們提到的更多地雇傭美國人這個宗旨，就是要求杰出人才的申請人，在被批準綠卡申請后，來了美國必須繼續從事與其特殊才能相關的工作，所以對申請人的來美計劃加強了審核。以前申請人籠統的來美計劃、簡單陳述可能就可以過關，但目前越來越多的案子，客人被要求提供詳實可行的來美計劃或者商業計劃，甚至是有明確的未來雇主的支持信，只有滿足這些要求，案子才容易獲得批準。

3.若申請條件一般，被拒案例增加

2018年，我們還看到移民局以第二步分析為理由拒絕申請的案例在不斷增加。也就是，在確定申請人已經符合十個條件的三個后，移民局還會通過下一個層次的遞進層面全面審核EB1A當事人的資質而拒絕案子。所以，即使律師通過大量證據及洋洋灑灑支持信件向移民局展示當事人的資質，雖然表面上符合了十個條件里面的三個以上的條件，如果不能讓移民局官員明確感受到申請人符合了兩個不同層面的要求，同樣免不了打回來補件或者拒絕的結果。另外，這種方法也使以前讓申請人盡量申請五項以上的條件的申請策略，失去了以前所呈現的優勢。所以在2018年，有很多案子只是申請了3-4個條件，但是每個條件都很強，而獲得了批準；而部分申請人的案子可以申請7-8個條件，但是每個條件很一般，就會導致移民局使用這個方法拒絕這類申請。

4.格式化的補件通知經常出現

特朗普上臺以后，對移民官提出了更高的要求，卻沒有相應地增加人手，所以很多時候，移民官不堪重負，不負責任地簽發了不講道理的格式化的補件通知。比如，已經提交的材料被要求繼續補件，或者是整個RFE信空洞無物，沒有給申請人和律師提供明確的補件方向和要求，碰到這類補件，一般是直接指出了原來的申請材料中已經提供了詳實的材料，或者是直接反駁和指出移民官補件信的不足，在案件實踐中，反而比一味遷就移民官的要求的做法的通過率會更加高。

5.移民局更加有可能批準在美國境外申請的案子

美國移民局(USCIS)審核重點在于申請人是否為優秀人才，跟居住地、境內申請或是境外申請無關。但是，如果申請人已經在美國境內，很多移民官會戴著有色眼鏡去看申請人的案子，覺得該申請人是因為維持美國境內的合法身份，而勉強申請了杰出人才。所以,如果申請人一直在中國國內，就避免了這些懷疑，有時候案子會更加容易獲批。

6.移民局更加強調在所從事領域有突出貢獻

正是因為上面講到的移民官的審查標準不斷提高，并且申請杰出人才移民的申請人不斷增加，過去一年，我們明顯感覺在所有的十個條件中，不是每個條件都是有相同的權重。其中一個顯著特征是，移民局更加強調在所從事領域有突出貢獻這個條件，甚至可以說這個條件是一個杰出人才申請案件是否取得成功的關鍵性條件，或者說是基石條件。在目前的申請實踐中，如果讀完一個申請人的全部材料，沒有給人一個明確的印象說該申請人在所從事的領域有突出貢獻，那么這個案子就不會有亮點，也不會抓住移民官的眼球，案件基本也不會獲得移民局的批準。